第二章 Java实训项目优势整合

2016-11-29

1、简介    

    随着中国IT产业的高速发展以及物联网,云计算,3G通信等产业的崛起,IT行业迎来了一个崭新的历史机遇,为响应国家“人才兴国,科教兴国”战略,缓解中国软件技术人才需求日益紧张的现状,推动中国软件业的发展,培养一批高素质的软件专业人才,以中关村软件园发展有限公司、中关村软件园孵化器人才服务平台、中关村软件园留学生创业园等各方园区优势资源为依托,快乐科技成立了“IT高级人才孵化工程”即“软件人才实训基地”。基地自成立以来即定位于软件技术专业人才培养实训机构,专注致力于软件技术人才的培养,为IT企业输送更多的适应性人才,为数字网络时代培养出更多的IT精英。

    2、软件人才实训基地

快乐科技凭借多年的技术实力和行业经验,推出了以商业项目带动实训,保持企业项目的开展与教课实战项目的同步,打破常规性教学方式,为高校毕业生搭建坚实的能力提升平台,让应届毕业生走出校门的那一刻已经拥有真正的工作实战经验,增强软件人才的职业竞争能力,为促进中国信息化的飞速发展尽一份力量。基地拥有雄厚的教学师资团队及资深的软件技术专家顾问团,所有授课老师均在国内外知名IT企业任职,有着丰富的实战性项目经验,本着高标准严要求的敬业精神,兢兢业业,不断进取,为一批又一批的合格毕业生顺利进入IT行业做出自己的贡献。

    3、人才实训优势

    3.1  零元入学,先就业后付款!

    3.2  100%就业,就业辅导、安排面试、就业老师全程跟踪直到顺利就业!

    3.3  参与真实商业项目,相当于积累1—2年实战经验,优秀者还有项目奖金!

    3.4  入学前签订就业安置协议,实训后签订正式劳动合同、办理组织关系迁转、享受国家规定的保险福利待遇;部分学员可转京籍。

    3.5  提供免费住宿、无偿技术辅导。

    4、实训类型

快乐科技Java实训项目类型有两种:校内实训、校外实训。

   4.1、校内实训

   学员直接在本校(即校企合作共建实训基地)完成实训学习,校方负责日常的实施和管理,公司提供项目实训和相关技术支持。对于实训学员,公司进一步安排实习推荐及就业安置等相关服务。

招生条件:计算机相关专业或对IT行业感兴趣,大专以上学历即将毕业的在校生。

    实训形式:学习期是四个月,2个月的Java基础学习+2个月的真实商业项目实训。

    就业:月薪5—8K(专科薪资5-6K;本科薪资6-8K)。

   4.2、校外实训

   所有参训人员到公司各地实训基地完成实训学习。公司人才实训基地提供短、中、长期技能实训,基地统一安排住宿及实施日常教学和生活管理。所有参加实训人员在进入基地前即签订就业安置协议,实训结束后,公司履行就业安置相关服务,实现百分之百就业成果。

招生条件:计算机相关专业或对IT行业感兴趣,大专以上学历应往届毕业生。

实训形式:学习期是四个月,2个月的Java基础学习+2个月的真实商业项目实训。

就业:月薪5—8K(专科薪资5-6K;本科薪资6-8K)。

    5、快乐科技Java实训特色

    5.1、教学环境

快乐科技就业实训基地位于中关村国家自主创新区海淀园核心区中双基地(国家软件产业基地、国家软件出口基地)——中关村软件园内。汉王科技、国际软件大厦都有我们的教学点。联想、百度、腾讯、新浪、亚信科技、文思海辉、博彦科技、软通动力、等众多知名IT企业云集于此,环境宜人、技术领先。

    5.2、师资力量及教学质量

快乐科技人才实训基地拥有雄厚的教学师资团队及资深的软件技术专家顾问团。每一位教课老师均是通过严格选拔,所有授课老师均在国内外知名IT企业任职五年以上,有丰富的实战项目经验。教学总监严把教学质量关,每一位老师都要认真备课,相互听课,谈论交流。及时为学员解答问题、课后辅导。授课老师把满腔热血都投入到教学中,确保教学质量。

   5.3、课程安排

快乐科技Java实训项目课程都是根据IT企业的需求来安排,参考最新的IT技术,紧密结合用人单位的需求,在稳固Java基础的前提下侧重实际应用。学员可先试听,确定兴趣与发展后才进行Java语言基础、三个框架、项目实训阶段。

   5.4、“人才意义”的全面培养

聘请合作企业资深HR及项目经理为客座讲师,每月定期开展面试技巧培训、项目实操与开发技能培训以及职业发展规划讲座;在职业技能提升与规划基础之上,还注重学员个人素养与品格培养,聘请知名教授开授国学与人生修养讲座,真正做到“人才意义”全面的培养。

   5.5、创就业优才孵化

   积极响应党中央、国务院“大众创业、万众创新”的精神,聘请国家级创业培训师为学员开展创就业培训及创业项目辅导,并专门成立“创就业优才孵化计划”,为有创业激情学员的项目开展项目审核、申报及意见指导,并在公司入驻合作的孵化器(产业园)申请免费办公场地及项目帮扶资金。

   5.6、学员及班级管理

快乐科技具备一套严格的班级管理制度:考勤管理制度与、学员就业服务制度、学员考核管理制度。学员进入实训基地后,就要严格遵守以上管理制度。

考勤管理制度,严格规定了上课时间,请假流程,迟到、早退、旷课的处罚制度。

学员就业服务制度,规定了学员获得就业服务的条件,就业服务内容:职业发展的路线图、简历撰写及修改、面试技巧、模拟面试、面试机会提供、面试分析和建议、提供技术辅导。学员与用人单位正式签订劳动合同才算是成功就业。学员若严重违反管理制度将取消就业资格。

    学员考核管理制度,对学员的课程考试成绩、课程平时成绩、单科课程总成绩、个人项目考核阶段、模拟面试、团队项目考核、淘汰机制、奖励机制、特殊情况处理机制、考勤和纪律做了详细规定。

    来到快乐科技的每一批学员,都要组件班级,举办开班典礼,毕业聚餐,定期班级活动等,让每一个学员都能感受到班级的温暖。开班典礼上,教学总监、教课老师讲述具体课程安排,就业老师讲解就业趋势和就业安排,班主任说明班级管理制度,学员们自我介绍、相互认识,最后师生一起合影留念。

   5.7、优秀团队

快乐科技拥有一支强大的优秀团队。教学团队严把教学质量,确保每一个学员都能熟练掌握Java技术;就业团队提供“出口”,务必使每一个学员顺利就业,大部分学员实现高薪就业;教务团队无微不至地关心学员的学习和生活,安排的井井有条。

    5.8、就业保障

    在学员参加实训前,就和学员签订就业安置协议,具有法律效力,确保学员100%就业。快乐科技与中关村软件园区内的众多IT企业签订了长期的供需合同。其中包括上市IT企业——文思海辉;知名IT企业——软通动力、华为技术、东软、神州数码、爱立信中、国电信云计算公司、图搜天下;大型国企事业单位——大唐电信、中国石化、中化集团、国家电网、公安部第三研究所、中信银行;中关村软件园区内的IT公司——建投科技、锐安科技、纬创软件、捷思锐、银盈商通、快乐科技等。这些企业每年有大量的人才需求,快乐科技直接输送人才到企业,做到和企业无缝对接。

    5.9、学员课余活动

    学员课余生活较丰富,项目经理、班主任会定期带领学员参观合作就业企业,提前了解不同软件企业的企业文化及入职发展情况,以便为实训完后的入职提前做准备工作;组织学员开展科技公益活动,下乡支教及爱心帮扶,丰富学员人生视野的同时陶冶学员高尚的道德情操;组织学员开展课余休闲活动,兵乓球比赛、参加节目录制、户外拓展等等,让学员们在繁忙的学习中缓解下心情。